Trabalho de T.A - MONSTROS S.A

O filme MONSTROS S.A, produzido por; Darla k. Anderson, com duração de 106 minutos lançado em 2001, pela produtora: Walt Disney Productions. Relata o funcionamento de uma organização especializada em geração de energia, onde monstros trabalham com o propósito de assustar crianças e através dos gritos absorvidos transformá-lo, em energia de qualidade e garantindo a mesma para toda a cidade de monstropolis.

Eles são liderados pelo Sr. Waternoose, que com o aumento da sua empresa, promove teste de seleção dando um feedback no final de cada teste, tendo assim uma premiação para quem bater o recorde de gritos entre os assustadores, despertando neles o desempenho de realizar suas tarefas com mais empenho. Entre os assuntos abordados no filme destacam-se alguns princípios de Administração Cientifica.

Todos os funcionários obedecem as regras como, horário de entrada, almoço e saída, compromisso com cumprimento de sua meta, tendo que apresentar no final do expediente um relatório explicando o desenvolvimento do seu trabalho que era entregue pelas mãos do assistente a funcionaria responsável pelo setor. A mesma era encarregada de liberar os cartões para que os assistentes pudessem acionar as portas para que fizessem os seus trabalhos, e colocassem as cápsulas para que o grito ficasse depositados dentro dela para que depois fosse transformado em energia. O fiscal da ária ele visualizava o placar de cada monstro e as porta, e observando se não haveria nenhuma falha nas mesmas. Os funcionários eram instruídos para que pudesse desempenhar um trabalho mais eficaz e eficiente, utilizando os seus melhores funcionários para o treinamento que era realizado pela parte do RH da organização. Tendo também a secretaria da empresa que é responsável pelos agendamentos e atendimento da empresa.

Por conta da competitividade gerada pelo chefe, oferecendo promoções para quem melhor desempenhassem o seu trabalho. Existia um conflito entre Sulley e Randall disputando a melhor posição no raking de gritos, sendo que Randall ele seqüestra um criança para colocar em uma maquina que reproduzia grito, assim ele teria melhor classificação e a organização teria melhor rendimento. Mesmo sendo ilegal o gerente permitiu o acontecido, preferindo deportar o seu melhor funcionário e o seu assistente para obter uma boa meta.

Existia também a relação de amizade e cumplicidade entre Mike e sulley que se ganha uma promoção a gerente da organização, e o relacionamento entre Mike e Cely.

Trabalho de Português - O Terminal

O filme relata a história do estrangeiro VICTOR NAVOSKI que quer entrar nos E.U.A., mas tem seu passaporte suspenso e revogado devido ao seu país sofrer um golpe de estado. Em conseqüência ele terá que permanecer no terminal internacional, onde enfrentará sérios problemas para interagir com outras pessoas por não conhecer o idioma local.

Victor começa a se deparar com os problemas de comunicação pois ele não domina o código lingüístico do país. A partir daí, ele é surpreendido por informações novas , onde é necessário a utilização dos gestos , mímicas e sons como meio de comunicação já que linguagem não era compreendida pelo mesmo.

Neste momento do filme, passamos a identificar alguns elementos e processos da comunicação como:

A linguagem não-verbal, identificada na sinalização do terminal como: faixas coloridas no chão, os desenhos no banheiro informando o masculino e o feminino, as imagens na televisão mostrando o seu país em guerra , a exibição do hino , anuncio solicitando um vendedor, etc.

A linguagem verbal, quando ele é chamado para traduzir o idioma que dominava e que o diretor do terminal não tinha conhecimento e no momento que ele tenta entrar nos E.U.A. pela alfândega e seu visto é negado.

A linguagem mista , nas placas de piso molhado e quando ele descobre uma forma de ganhar dinheiro, através de uma placa que informa que a cada carrinho recolhido era remunerado.

Enfim, o filme transmite as dificuldades e necessidades de um entendimento entre emissor e receptor,sem distinção de local, país ou organização e através de elementos significativos, percebemos a importância do conhecimento de seus processos para a transmissão de informações.